Сеть учреждений культуры Приднестровской Молдавской Республики

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства ПМР Об утверждении Положения о государственном художественно-публицистическом конкурсе «Человек года» (в действующей редакции)

Правительство
ПМР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

5 декабря 2014 г.

№ 285

г. Тирасполь
САЗ (08.12.2014) № 14-49

Об утверждении Положения о государственном художественно-публицистическом конкурсе «Человек года»

вступил в силу с 9 декабря 2014 г.

Редакция подготовлена с учетом изменений и дополнений

от 6 ноября 2015 № 295 (САЗ 15-45), от 8 сентября 2016 № 243 (САЗ 16-36), от 1 ноября 2017 № 289 (САЗ 17-45), от 19 июня 2018 № 211 (САЗ 18-25), от 9 октября 2018 № 346 (САЗ 18-41), от 25 июня 2019 г. № 235 (САЗ 19-24), от 19 марта 2020 № 65 (САЗ 20-12), от 25 декабря 2020 года № 472 (САЗ 20-52), от 27 января 2021 года № 24 (САЗ 21-4), от 12 мая 2021 года № 148 (САЗ 21-19), от 30 сентября 2021 года № 311 (САЗ 21-39), от 13 июля 2022 года № 268

В соответствии со статьей 76-6 Конституции ПМР, Конституционным законом ПМР от 30 ноября 2011 года № 224-КЗ-V «О Правительстве ПМР» (САЗ 11-48) с дополнением, внесенным Конституционным законом ПМР от 26 октября 2012 года № 206-КЗД-V (САЗ 12-44), в целях упорядочения подготовки и проведения государственного художественно-публицистического конкурса «Человек года», Правительство ПМР постановляет:

1. Утвердить Положение о государственном художественно0публицистическом конкурсе «Человек года» (прилагается).

2. Ответственность за исполнение настоящего Постановления возложить на начальника Государственной службы по культуре и историческому наследию ПМР.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства ПМР.

4. Считать утратившим силу Постановление Правительства ПМР от 27 ноября 2013 года № 284 "Об утверждении положения о государственном конкурсе "Человек года" (САЗ 13-47).

5. Настоящее Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПМР

г. Тирасполь
5 декабря 2014 г.
№ 285

Приложение к Постановлению Правительства ПМР
от 5 декабря 2014 года № 285

Положение

о государственном художественно-публицистическом конкурсе

«Человек года»

1. Общие положения

1. Настоящее Положение устанавливает единые условия и порядок организации и проведения государственного художественно-публицистического конкурса «Человек года» (далее - госконкурс).

2. Положение распространяется на организации, учреждения, предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности.

3. Главная задача госконкурса - сформировать в общественном сознании образ гражданина, патриота, внесшего значительный вклад в становление и развитие ПМР.

4. Госконкурс проводится с целью:

а) выявления творческих работников и руководителей отраслей ПМР, имеющих высокий профессиональный рейтинг;

б) формирования позитивного общественного имиджа незаурядных личностей, чья активная гражданская позиция способствует развитию ПМР;

в) публичного признания личного вклада граждан ПМР в развитие общества, их поддержки и поощрения.

5. Госконкурс проводится ежегодно.

Торжественная церемония награждения победителей госконкурса проводится в последней декаде февраля, следующего за текущим годом.

Дата проведения торжественной церемонии утверждается ежегодно правовым актом Правительства ПМР.

6. Госконкурс проводится в два этапа:

а) отборочный этап проводится на уровне ведомственных экспертных комиссий в период в 1 октября по 30 декабря;

б) республиканский этап проводится республиканским организационным комитетом в период с 10 января – первая декада февраля.

7. Госконкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Педагог года» - педагогический работник или руководящий работник образовательных учреждений; за достижения в обучении и воспитании учащихся, высокую степень владения техникой и методикой осуществления образовательного процесса, внедрение новых педагогических приемов в обучение, личный значительный вклад в совершенствование учебно-воспитательного процесса, развитие движения творчески работающих педагогов, обеспечение качественных результатов деятельности образовательных учреждений;

б) «Медицинский работник года» - медицинский работник; за успехи, достигнутые в области здравоохранения, высокий уровень качества и эффективности медицинского обслуживания, значительные результаты в лечебно-профилактических мероприятиях.

В связи с противодействием распространению коронавирусной инфекции COVID-2019 и особыми условиями работы, начиная с государственного художественно-публицистического конкурса «Человек года – 2020», лауреатами в номинации «Медицинский работник года» становятся 7 (семь) представителей системы здравоохранения по одному от каждого города (района) Приднестровской Молдавской Республики;

в) «Милосердие» - лицо, принимавшее активное участие в деятельности благотворительной общественной организации, проявившее высокие образцы человеколюбия, великодушия, деятельной и бескорыстной помощи людям;

г) «Мастер своего дела» - работник сферы энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания; за достижение значительных результатов и обеспечение высокого качества работы;

д) «Достижения в спорте» - представитель сферы спорта (спортсмен, тренер-преподаватель, спортивный функционер); за выдающиеся достижения в сфере спорта на отечественном и мировом уровнях, вклад в повышение спортивного статуса республики;

е) «Закон и порядок» - сотрудник органов внутренних дел ПМР; за высокие результаты в обеспечении безопасности граждан, охраны общественного порядка, профилактику асоциальных явлений в обществе;

ж) «Талант и признание» - представитель творческой профессии, работник сферы культуры и искусства, явивший значительные достижения в области культуры и искусства;

з) «Предприниматель года» - предприниматель или руководитель предприятия или организации независимо от организационно-правовых форм и формы собственности; за вклад в социально-экономическое развитие города (района), реализацию социально значимых программ и проектов;

и) «Трудовая доблесть» - представитель отрасли промышленности (предприятия, учреждения, организации); за профессиональные достижения в текущем году и большой трудовой стаж;

к) «Лучший работник автомобильного транспорта» - для работника транспортной организации: за высокое качество и культуру транспортного обслуживания жителей города (района) республики; для работника дорожной отрасли: за внедрение новых технологий, повышение производительности труда;

л) «Работник года в сфере средств массовой информации» – работник средств массовой информации: за наиболее яркое и социально значимое освещение жизнедеятельности города (района) Приднестровской Молдавской Республики, деятельности органов государственной власти, за персональный вклад в развитие средств массовой информации, за значительные творческие и профессиональные достижения в сфере средств массовой информации, журналистики;

м) «Человек своей земли» - работник агропромышленного комплекса; за высокие результаты в области растениеводства;

н) «Честь и доблесть» - представитель вооруженных и миротворческих сил (Министерство обороны ПМР); за особые заслуги в защите интересов государства и общества, в обеспечении безопасности жизни и здоровья людей, миротворческой деятельности;

о) «Закон и долг» - работник сферы юриспруденции; за вклад в правовое урегулирование вопросов, направленных на достойное жизнеобеспечение и защиту прав и свобод жителей города (района), республики;

п) «Общественный деятель» - представитель общественных организаций, достигший особых успехов в общественной жизни, активная гражданская позиция и социальная значимость деятельности которого имеет несомненную общественную важность;

р) «Молодое открытие года» – молодой и талантливый специалист со стажем работы не более 5 лет, проявивший себя в профессиональной деятельности (в любой отрасли и сфере) и достигший серьезных результатов, а также представитель общественного молодежного движения (организации);

с) «Человек года в области ветеринарии и животноводства» - ветеринарные специалисты и работники животноводческой отрасли; за успехи и достижения в ветеринарной деятельности и животноводства;

т) «Доброволец года» – лицо, добровольно участвующее в бескорыстной социально направленной деятельности; за добровольное бескорыстное участие в важнейших общественно-значимых мероприятиях и самоотверженный труд на благо общества и остронуждающихся в помощи людей;

у) «Меценат года» – лицо, способствующее на безвозмездной и добровольной основе развитию культуры, искусства и науки; за оказание безвозмездной помощи в реализации значимых проектов в области культуры, искусства и науки и приобщение широких масс к лучшим культурным достижениям народов Приднестровья;

ф) «Лучший строитель года» – работник строительной отрасли; за высокое качество работы, большой трудовой стаж и профессиональные навыки;

х) «Работник года в сфере информационных технологий» – работник области информационных технологий: за создание, внедрение и постоянное развитие передовых технологий и сложнейших технических решений во имя цифровизации всех аспектов и направлений деятельности государства и общества;

ц) «Работник года в сфере связи» – работник электросвязи, почтовой связи: за личный вклад в развитие и совершенствование сетей и средств связи, разработку и внедрение принципиально новых средств связи и технологий, внедрение и развитие новых видов услуг в области связи, высокое качество обслуживания граждан и организаций при предоставлении услуг связи.

2. Порядок организации конкурса

8. Для проведения госконкурса создаются:

а) ведомственные экспертные комиссии при исполнительных органах государственной власти (профильные министерства и ведомства), Общественной палате Приднестровской Молдавской Республики, состав которых утверждается ведомственным правовым актом;

б) республиканский организационный комитет (далее - республиканский оргкомитет) при Государственной службе по культуре и историческому наследию ПМР;

в) Межведомственная экспертная комиссия при республиканском оргкомитете, состоящая из представителей ведомственных экспертных комиссий профильных министерств и ведомств и Общественной палаты Приднестровской Молдавской Республики (далее – Межведомственная комиссия).

9. В задачи ведомственных экспертных комиссий входит обеспечение проведение отборочного этапа:

а) определение сроков проведения отборочного этапа с учетом подачи документов в республиканский оргкомитет

б) осуществление приема документов от профильных учреждений, организаций всех видов собственности, общественных движений и объединений, государственных администраций городов (районов) для участия в отборочном туре;

в) проведение экспертизы на предмет соответствия представленных материалов требованиям, установленным настоящим Положением, в том числе на предмет обязательного отражения достижений по соответствующей номинации за истекший год;

г) определение победителя (победителей) в закрепленной (закрепленных) за ведомственной экспертной комиссией номинации (номинациях) и претендентов для участия в номинациях «Молодое открытие года», «Доброволец года» и «Меценат года».

10. Информация о победителях госконкурса является конфиденциальной и направляется в республиканский оргкомитет ведомственными экспертными комиссиями в закрытых конвертах с обязательным приложением пакета документов.

11. В состав ведомственных экспертных комиссий могут быть включены представители государственных администраций городов (районов) республики, общественных объединений для рассмотрения представленных документов претендентов отборочного этапа госконкурса в соответствии с профилем и направлением деятельности:

а) по номинации «Педагог года» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве просвещения ПМР;

б) по номинации «Медицинский работник года» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве здравоохранения ПМР;

в) по номинации «Милосердие» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве по социальной защите и труду ПМР;

г) по номинации «Мастер своего дела», «Предприниматель года», «Трудовая доблесть», «Лучший работник автомобильного транспорта и дорожного хозяйства», «Лучший строитель года» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве экономического развития ПМР;

д) по номинации «Достижения в спорте» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Государственной службе по спорту ПМР;

е) по номинации «Закон и порядок» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве внутренних дел ПМР;

ж) по номинации «Талант и признание» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Государственной службе по культуре и историческому наследию ПМР;

з) по номинации «Работник года в сфере средств массовой информации», «Работник года в сфере информационных технологий», «Работник года в сфере связи» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций ПМР;

и) по номинации «Человек своей земли», «Человек года в области ветеринарии» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве сельского хозяйства и природных ресурсов ПМР;

к) по номинации «Честь и доблесть» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве обороны ПМР (с учетом миротворческого контингента);

л) по номинации «Закон и долг» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Министерстве юстиции ПМР;

м) по номинации «Общественный деятель» – ведомственной экспертной комиссией, созданной при Общественной палате ПМР;

н) по номинации «Молодое открытие года», «Доброволец года», «Меценат года» – Межведомственной экспертной комиссией.

Состав Межведомственной экспертной комиссии утверждается приказом Государственной службы по культуре и историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики. Результат работы Межведомственной экспертной комиссии оформляется Решением, которые подписывается всеми членами Межведомственной экспертной комиссии.

В функции Межведомственной экспертной комиссии входит:

а) рассмотрение представленных документов в номинациях «Молодое открытие года», «Доброволец года» и «Меценат года» на соответствие требованиям, установленным настоящим Положением;

б) определение путем тайного голосования по одному победителю в номинациях, указанных в подпункте «а» части четвертой пункта 11 настоящего Положения.

12. Государственные администрации городов (районов) республики вправе создавать комиссии для осуществления приема документов участников госконкурса по всем номинациям и дальнейшего направления их в соответствующую ведомственную экспертную комиссию.

13. Республиканский оргкомитет возглавляет начальник Государственной службы по культуре по историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики, заместителем председателя республиканского оргкомитета является заместитель министра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Приднестровской Молдавской Республики. В состав республиканского оргкомитета входят председатели ведомственных экспертных комиссий.

14. Состав республиканского оргкомитета утверждается актом Правительства ПМР

15. В функции республиканского оргкомитета входит:

а) решение организационных вопросов по подготовке и проведению госконкурса;

б) подготовка и проведение торжественной церемонии награждения победителей госконкурса (подготовка технических условий, художественное наполнение с использованием документальных фактов);

в) объявление через средства массовой информации о начале, условиях и этапах проведения госконкурса;

г) подготовка предложений об учреждении специальных номинаций, исходя из особенностей текущего года, юбилейных дат и значимых событий, и направление на согласование в адрес Председателя Правительства Приднестровской Молдавской Республики и Руководителя Администрации Президента Приднестровской Молдавской Республики.

3. Порядок проведения конкурса

16. Для участия в отборочном этапе организации, учреждения, предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности, общественные объединения, выдвигающие кандидата для участия в госконкурсе, направляют в ведомственную экспертную комиссию следующие документы:

а) представление на участника с аргументированным обоснованием выдвижения на участие в госконкурсе с включением расширенной информации о достижениях и заслугах за представляемый год (Приложение № 1 к настоящему Положению);

б) анкета участника (Приложение № 2 к настоящему Положению);

в) развернутая характеристика на участника, подписанная руководителем организации, выдвигающей претендента;

г) письменное согласие участника на обработку персональных данных, необходимых для участия в конкурсе (Приложение № 3 к настоящему Положению);

д) дополнительные материалы (фотоматериалы, публикации).

Ведомственные экспертные комиссии при исполнительных органах государственной власти запрашивают сведения об участниках госконкурса о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске посредством государственной информационной системы «Система межведомственного обмена данными».

Сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске об участниках госконкурса в номинации, закрепленной за ведомственной экспертной комиссией, созданной при Общественной палате Приднестровской Молдавской Республики, запрашивается Государственной службой по культуре и историческому наследию Приднестровской Молдавской Республики посредством государственной информационной системы «Система межведомственного обмена данными», на основе ходатайства Общественной палаты Приднестровской Молдавской Республики.

17. Победитель (победители) по каждой номинации определяется соответствующей ведомственной экспертной комиссией путем тайного голосования и тайного подсчета голосов с соблюдением конфиденциальности.

18. Итоги отборочного этапа ведомственные экспертные комиссии отраслевых министерств и ведомств оформляют протоколом.

19. После завершения отборочного этапа ведомственные экспертные комиссии направляют в республиканский оргкомитет следующие документы победителя госконкурса в номинации, оформленные в папку:

1) выписку из протокола заседания ведомственной экспертной комиссии отраслевого министерства, ведомства с приложением:

2) анкету победителя госконкурса;

3) развернутую характеристику на победителя;

4) письменное согласие участника на обработку персональных данных, необходимых для участия в конкурсе;

5) дополнительные материалы (фотоматериалы, публикации);

6) сведения о наличии (отсутствии) у участника судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, о нахождении в розыске;

7) представление на участника с аргументированным обоснованием выдвижения на участие в госконкурсе с включением расширенной информации о достижения заслугах за представляемый год.

20. Документы победителя госконкурса в номинации, указанные в пункте 19 настоящего Положения, не представленные в срок до 10 января, республиканским оргкомитетом не принимаются.

В случае предоставления документов в неполном объеме или не соответствующих утвержденным формам согласно приложениям к настоящему Положению соответствующая ведомственная экспертная комиссия незамедлительно оповещается о возможности исправления (дополнения) пакета документов победителей госконкурса в трехдневный срок.

21. Вся информация и материалы, представленные ведомственными экспертными комиссиями, являются собственностью республиканского оргкомитета и не подлежат возврату.

22. Дела победителей госконкурса хранятся в течение 3-х лет республиканским оргкомитетом, после чего подлежат утилизации.

4. Порядок выдвижения участников конкурса

23. Принять участие в госконкурсе могут работники и руководители организаций, учреждений, предприятий различных организационно-правовых форм, исполнительных органов государственной власти.

24. Выдвижение участников госконкурса осуществляется организациями, учреждениями, предприятиями, отраслевыми органами государственного управления.

25. В госконкурсе не могут принимать участие:

а) члены республиканского оргкомитета и ведомственной экспертной комиссии;

б) победители госконкурса прошлых лет;

в) лица, ранее судимые, либо в отношении которых ведется уголовное преследование, либо которые находятся в розыске.

5. Финансирование

26. Финансирование госконкурса осуществляется из:

а) республиканского бюджета – в пределах плановых лимитов средств, утвержденных на указанные цели в соответствующем финансовом году;

б) внебюджетных средств;

в) иных поступлений, не противоречащих законодательству ПМР.

27. Привлечение средств на финансирование госконкурса осуществляет республиканский оргкомитет.

6. Награждение

28. Победителям госконкурса присваивается звание «Лауреат государственного конкурса «Человек года» с вручением памятной медали, статуэтки и денежного вознаграждения, установленного правовым актом Правительства ПМР.

29. Учреждения, организации и частные лица могут устанавливать свои индивидуальные призы номинантам и победителям.

30. По итогам госконкурса издается буклет с материалами о лауреатах конкурса.

Приложение № 1
к Положению о государственном
художественно-публицистическом
конкурсе «Человек года»

Представление

на участника государственного

художественно-публицистического конкурса «Человек года»

Полное наименование выдвигающей стороны:________________________________

____________________________________________________________________________

выдвигает ___________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество претендента, занимаемая должность)

_____________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

на участие в государственном конкурсе «Человек года» в номинации:

______________________________________________________________________________

Аргументированное обоснование выдвижения на участие в госконкурсе с расширенной информацией о достижениях и заслугах за представляемый год ______________________